Až do loňského roku, podniky v Brazílii nebylo umožněno zadávat své hlavní podnikatelské činnosti, aby poskytovatelé třetích stran. Nejen, že byla velmi restriktivní, to bylo také příčinou nejistoty, co se počítá jako hlavní činnost a to, co udělal zásadní reformu Brazilské pracovní právo oznámila v červenci, všechno je dobře, že vstoupí v platnost v polovině listopaduBrazílie je odchozí zákoníku práce se datuje od roku, a za předpokladu, jeden z světa je nejvíce zaměstnance přátelské pracovní režimy. Jako s Macron je Francie, Brazilská vláda vnímá současnou.
